|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 26271 | |
| Дисциплина: | Корпоративная социальная ответственность | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9619 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Отличительные черты российской модели корпоративной социальной ответственности 4 2 Характерные черты российской модели корпоративной социальной ответственности на примере ПАО «Сбербанк России» 9 Заключение 13 Библиографический список 15 |
|
| Отрывок: |
Введение Вопрос корпоративной социальной ответственности, прежде всего, интересен с точки зрения способности бизнеса быстро реагировать на изменяющиеся потребности общества. Государственный уровень требует законодательных изменений, больших усилий по согласованию, а главное времени. В то время как бизнес имеет возможность реагировать более оперативно. Долгое время преобладало мнение об исключительно коммерческом предназначении бизнеса: цель – заработать деньги. Но со временем взгляды переменились: общественное мнение, столь важный рычаг для зарабатывания денег, потребовало от бизнеса занять позицию обоюдной выгоды – как для общества, так и для себя. Объектом исследования являются мировые стандарты отчетности, результаты исследований в сфере корпоративной социальной ответственности, социальные программы и отчеты компаний. Предметом является корпоративная социальная ответственность бизнеса в России. Цель исследования – на основе исследования современных практик в сфере социальной ответственности бизнеса показать то, что корпоративная социальная ответственность – это уникальный инструмент формирования позитивной репутации компании и, в то же время, перспективное направление решения социальных проблем. Для достижения поставленной цели необходимо осуществить поэтапное решение следующих задач: – выявить и проанализировать особенности российской модели корпоративной социальной ответственности; – на примере конкретной компании выделить основные составляющие концепции корпоративной социальной ответственности. Структура работы подчинена решению задач исследования. Работа состоит из введения, двух разделов, заключения, библиографического списка, общим объемом 16 страниц. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 6175 | |
| Тема: | Зарубежный и российский опыт спонсорской деятельности | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 6040 | |
| Тема: | Порядок разработки коллективного договора и его заключения. 2. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 9648 | |
| Тема: | Практические задания | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7155 | |
| Тема: | Руководство по отчетности в области устойчивого развития Глобальной инициативы по отчетности (GRI) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 8200 | |
| Тема: | Жизнеспособность организации - концепция нижней тройной грани Д. Элкингтона | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
| Просмотры: | 11012 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
